Cellule Défense Mobilité du Mans

Caserne Martin des Pallières - 72470 Champagné

Adjudant chef Eric BARREAULT

Mme LANCELIN

contactez le : 02 43 54 62 92

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Défense Mobilité vous propose un suivi individuel et personnalisé. Après une information générale, un conseiller en emploi référent vous accompagne pendant toutes les étapes de votre parcours de transition professionnelle, de votre premier entretien jusqu’à votre intégration dans l'entreprise.

1- Lors de votre premier contact avec Défense Mobilité, nos équipes vous informent sur notre offre de service, sur le monde de l’entreprise et les fonctions publiques.

2 - Après un premier entretien avec votre conseiller en emploi référent, l’orientation, individuelle ou collective, vous permet de réaliser un bilan de compétences qui prendra en compte vos aspirations, motivations et contraintes.

Notre objectif est de vous aider à définir et à valider un projet professionnel réaliste, en adéquation avec vos aspirations et compétences, et réalisable au regard de la dynamique économique du bassin d’emploi de votre région de repli.

Prestations d’orientation

L’objectif de ces aides est de mettre en adéquation vos compétences, vos aspirations et les possibilités offertes par le marché de l’emploi dans la (les) zone(s) d’exercice de vos futures fonctions.

Prestations individuelles

   - Entretien Bilan Orientation (EBO)

   - Bilan Individuel de Compétences (BIC)

   - Outplacement

   - Bilan personnel et professionnel

Prestations collectives

   - Session Bilan Orientation (SBO)

   - Session Orientation des Hauts Niveaux (SOHN)

   - Session Bilan Projet (SBP)

   - Ateliers Métiers Secteurs et Techniques

Information spécifique sur les fonctions publiques

Cette aide a pour objectif de vous informer sur les missions et l’organisation générale des trois fonctions publiques (fonction publique d’Etat, fonctions publiques territoriale et hospitalière).

Information sur la « Fonction Publique  (SIFP)

Techniques de recherche d’emploi (TRE)

Ces aides ont pour objectif l’acquisition des techniques de recherche d’emploi, afin que vous puissiez commencer votre recherche active armé des principaux outils nécessaires : CV, lettre de motivation, techniques d’entretien de recrutement.

Techniques de recherche d’emploi

   Vers le privé

       - Sessions Techniques de Recherche d’emploi en collectif (STRE)

       - Techniques de Recherche d’Emploi en individuel (TRE)

   Vers le public

       - Rédaction CV et lettre de motivation (CVLM)

       - Préparation aux entretiens de recrutement (PER)

Chaque militaire, ainsi que le personnel civil de la Défense eligible au plan d'accompagnement des restructurations (PAR) hors des fonctions publiques peut bénéficier de prestations d'orientation et des techniques de recherche d'emploi vers le privé.

Prestations d’accompagnement vers l’emploi

si votre projet professionnel le nécessite, et que vous réunissez toutes les conditions, vous pouvez bénéficier d’une aide dite d' « accompagnement vers l’emploi » pouvant comprendre les prestations ci-dessous:

Prestations individuelles

   - Parcours Individualisé du Créateur d’entreprise (PIC)

   - Période d'Adaptation en Entreprise (PAE)

   - Accompagnement vers l'Emploi des Cadres (AEC)

Prestations collectives

   - Session d'Accompagnement vers l'Entreprise (SAE)

Pour les militaires, un nombre d'années minimum est requis pour pouvoir prétendre aux prestations d'accompagnement vers l'emploi.

Prestation d'accompagnement du personnel civil restructuré :

Cette prestation couvre l'accompagnement du candidat-personnel civil restructuré, depuis son bilan professionnel, la formalisation de son projet professionnel, jusqu'à son intégration dans l'emploi.

3 - Si votre projet professionnel l'impose, et que vous réunissez les conditions nécessaires, vous pouvez bénéficier d’une « formation professionnelle » ou d’un « accompagnement vers l’emploi ».

Lors de la validation de votre projet d’accès à un emploi privé, il peut s’avérer nécessaire de compléter votre formation. Afin de mettre toutes les chances de votre côté pour mener à bien votre projet, une aide peut vous être accordée.

Votre période de formation professionnelle peut se présenter selon les cas:

   - Sous la forme d'un congé de reconversion rémunéré d'une durée maximale de 120 jours ouvrés.

   - Sous la forme d'un congé complémentaire de reconversion d'une durée maximale de six mois.

L'offre de formation de Défense Mobilité

A / En milieu civil (http://www.defense-mobilite.fr/)

Défense Mobilité a pour mission, dans le cadre de la politique de reconversion du ministère, d'assurer l'accompagnement vers l'emploi du personnel en transition n'ayant pas de pré-requis suffisant.

Pour atteindre cet objectif, Défense Mobilité développe une offre de formations professionnelles diplômantes et qualifiantes, permettant d'obtenir des titres professionnels ou autres diplômes et dont la seule finalité est de permettre la mise en oeuvre d'un projet professionnel validé comme réaliste et réalisable.

Afin de faciliter vos démarches, et dans le souci de vous proposer des formations toujours mieux adaptées à vos besoins, Défense Mobilité a signé des accords avec des sociétés de dimension nationale pour les formations les plus demandées, des conventions et des marchés. Tout autre projet professionnel ne rentrant pas dans le cadre de ces dispositifs est étudié par Défense Mobilité.

Les conventions et marchés précédemment cités concernent les domaines et métiers suivants :

   - Conducteurs de voyageurs (TP, FIMO, PERMIS)

   - Conducteurs de marchandises (TP, FIMO, PERMIS, spécialisations)

   - Engins de chantiers et manutention logistique (TP, CACES)

   - Sécurité (CQP, SSIAP, SST, habilitation)

   - Plongée sous-marine (certifications)

   - L'Office National des Anciens Combattants et victimes de guerre (ONAC) :

   - L'ONAC permet aux militaires quittant l'institution ainsi qu'au personnel civil de la défense en reclassement professionnel dans le secteur privé, de bénéficier de formations dispensées dans les neufs écoles de reconversion professionnelle de l'ONAC.

   50 métiers dans les filières suivantes sont proposés :

   - l'industrie,

   - l'agriculture,

   - l'artisanat,

   - la communication,

   - le paramédical,

   - le tertiaire,

   - la sécurité,

   - la préparation aux concours et à l'insertion.

B / En milieu militaire

Notre Centre Militaire de Formation Professionnelle (CMFP) situé à Fontenay-le-Comte (85) s'adresse principalement aux militaires contractuels quittant l'institution sans acquis transposables. Il s'appuie sur un partenariat unique: l'intégration d'une structure de l'Association nationale pour la Formation Professionnelle des jeunes Adultes (AFPA) au sein de centre de formation militaire. Cet établissement coordonne l'ensemble de la formation professionnelle en milieu militaire dont font également partie les sections de formation professionnelle, réparties sur l'ensemble du territoire (spécialisées chacune dans un domaine).

Quelle participation financière du ministère de la Défense et des Anciens Combattants?

Le coût de la formation professionnelle peut être pris en charge sous conditions, selon certains critères que vous précisera votre conseiller en emploi Défense Mobilité.

A noter: le Centre militaire de formation professionnelle (CMFP) de Fontenay-le-Comte offre aux militaires des conditions d'hébergement particulièrement avantageuses financièrement.

Remboursement de formations après votre départ des armées

Si vous ne souhaitez pas demander un congé de reconversion, le « remboursement des cycles d’enseignement » vous permettra également, sous conditions, une prise en charge de votre formation, même après votre départ des armées.

Un "cycle d'enseignement" peut correspondre:

- à une scolarité

- à une formation

- à une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Les militaires qui ont suivi à leurs frais une formation dans les 5 ans précédant leur départ peuvent demander un remboursement à hauteur de 3000 €

L’AFPA (Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) et l’ONAC (Office National des Anciens Combattants) offrent également un grand nombre de formations de qualité.

Dans le cas où les formations proposées ne correspondraient pas à vos besoins, il est toujours possible de suivre une formation dans un centre différent de ceux cités plus haut.

4 - Une fois votre projet professionnel validé, votre chargé de relations entreprises vous accompagne dans la mise en œuvre de votre stratégie de recherche d’emploi et, lors de votre intégration en entreprise.

Il vous fait bénéficier du réseau de nos partenaires (lien vers les entreprises et partenaires institutionnels) ou de procédures adaptées pour l’accès aux fonctions publiques. Cette aide est accessible jusqu’à 3 ans après votre départ de l’institution.